Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) ve Sabancı Vakfı desteği ile TÜSİAD işbirliği ile yürütülen “İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı (Business Against Domestic Violence - BADV) Projesi” kapsamında Türkiye Belediyeler Birliği ortaklığında “Kadına Yönelik Aile İçi Şiddetle İlgili Belediyelerde İş Yeri Politikaları Geliştirme ve Uygulama Rehberi Taslak Değerlendirme Çalıştayı” gerçekleştirildi.
26 Ocak 2021 tarihinde online olarak düzenlenen çalıştaya 15 farklı büyükşehir ve ilçe belediyelerinin temsilcileri katıldı.
Projenin ilk çıktısı olan “Kadına Yönelik Ev içi Şiddetle İlgili Belediyelerde İş Yeri Politikaları Geliştirme ve Uygulama Rehberi”nin oluşturulması için Yaşama Dair Vakıf (YADA) ile işbirliği yapıldı. Rehber geliştirme sürecinde İş Dünyası Aile İçi Şiddete Karşı Projesi’nin başlangıcında, şirketlerle birlikte ve şirketler için 2015 yılında geliştirilen rehber esas alındı. Belediyelere uyarlanmış taslak, belediyelerin katılımıyla 2020 yılı Temmuz ayında gerçekleştirilen hazırlık çalıştayının sonuçlarına ve belediye yetkilileri ile gerçekleştirilen görüşmelere dayanarak Aralık ayında tamamlandı.
26 Ocak tarihinde gerçekleştirilen Rehber Taslağı Değerlendirme Çalıştayında, taslak içerisinde yer alan tüm başlıklar belediye yetkilileri ile derinlemesine tartışıldı ve içerikle ilgili katılımcıların görüşleri alındı. Bu çalıştayın çıktılarına göre “Kadına Yönelik Aile İçi Şiddetle İlgili Belediyelerde İş Yeri Politikaları Geliştirme ve Uygulama Rehberi”nin taslağı revize edilecek ve Rehber, belediyelerde uygulanmak üzere Mart ayında lanse edilecek.
Kurumsal Yönetim Forumu Direktörü Melsa Ararat, belediyelerin hem devlet memuru hem de işçi statüsündeki kadın ve erkek çalışanları kapsıyor olmasının, ortaya çıkan rehberin tüm kamu kurumlarına örnek olma ve bu yolla toplumsal normları da etkileme potansiyeli taşıdığını belirtti.