Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Araştırmaları Mükemmeliyet Merkezi

Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Araştırmaları Mükemmeliyet Merkezi (SU Gender) tarafından Sabancı Vakfı desteğiyle yürütülen Mor Sertifika Programı, toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki eğitim çalışmalarına devam ediyor.
Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Mükemmeliyet Merkezi (SU Gender) Direktörü Hülya Adak ve Orient Institut Istanbul’un Direktörü Richard Wittmann’ın yeni çıkan kitapları Mapping Gender: What’s New and What’s Ahead in... DEVAMINI OKU
Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Mükemmeliyet Merkezi (SU Gender), 8 Mart Kadınlar Günü nedeniyle ay boyunca “#DayanışmaYaşatır” başlığıyla yüz yüze ve çevrim içi bir dizi etkinlik düzenleyecek.
Üniversitemiz, Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Mükemmeliyet Merkezi (SU Gender) liderliğinde, 15 Avrupa ülkesinden 46 üniversitenin dahil olduğu UniSAFE araştırmasında yer alacak.
Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Mükemmeliyet Merkezi (SU Gender) tarafından düzenlenen “Feminist Bakış Açısıyla Siyasal Alan: Teori, Politika ve Savunuculuk” konulu konferans 3-5 Haziran tarihlerinde çevrimiçi olarak... DEVAMINI OKU
Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Mükemmeliyet Merkezi (SU Gender) tarafından yayınlanan “COVID-19 Pandemisi Sürecinde Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları İzleme Raporu”, pandemi döneminde toplumsal cinsiyet temelli... DEVAMINI OKU
Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Mükemmeliyet Merkezi (SU Gender) ve Orient-Institut Istanbul, Koç Üniversitesi Anadolu Medeniyetleri Araştırma Merkezi Kütüphanesi (ANAMED) işbirliği ve Sabancı Üniversitesi İstanbul... DEVAMINI OKU
Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Mükemmeliyet Merkezi’nin (SU Gender) Sabancı Vakfı desteğiyle 13 yıldır sürdürdüğü Mor Sertifika Programı, öğretmen ve öğretmen adaylarına sunduğu toplumsal cinsiyet eşitliği çevrimiçi... DEVAMINI OKU