Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu Kadının Güçlendirilmesi Çalışmaları Projeler Yöneticisi Sevda Alkan, Hürriyet Gazetesi tarafından, 5 Mart 2018 tarihinde düzenlenen “Kadının Gücü Konferansı”nda, “Zirvedeki Kadın Sayısını Arttırmak” oturumda konuşmacı oldu.
Sevda Alkan, Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından, kadınların yönetimde ve karar mekanizmalarında var olmaları için yürütülen çalışmaları anlattı. “Türkiye Kadın Direktörler Raporu 2017” verilerini paylaşan Alkan, yönetimde bulunan Türkiye'de kadın oranının hâlen daha Avrupa ve ABD'nin gerisinde olduğunu belirtti. Alkan, Türkiye'de tüm şirketlerde kadın yönetim kurulu üye oranının yüzde 13.9 olduğunu belirterek, “Avrupa'ya göre düşük bir oran. Ancak aile ile ilişkili olmayan yani cam tavanı delebilen kadın oranı sadece yüzde 7. Biz, kadın yöneticisi olmayan ve ‘bulamıyoruz' bahanesi üreten şirketlere karşı da bir veri tabanı hazırladık. Direktörlük ve yöneticilik yetkinliğine sahip kadınlarımızı orada topluyoruz. Veri tabanımızda 282 kadın var." dedi.
Sevda Alkan, hedeflerinin 2023'e kadar Borsa İstanbul'da ana ve yıldız pazardaki şirketlerde kadın yönetici oranını yüzde 30’a çıkarmak olduğunu belirtti ve BIST 100’de ise hiç kadın yöneticisi olmayan şirketin kalmamasını hedeflediklerini dile getirdi.