Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU, açık eğitim programlarına, Mart ayında Proaktif Satış ve Finans Odaklı İşletme Yönetimi eğitim programları ile Okul Liderliği ve Liderliğe İlk Adımlar sertifika programları ile devam ediyor.
Okul Liderliği Sertifika Programı
Okul yöneticileri ve yönetici adayları için geliştirilen Okul Liderliği Sertifika Programı, Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi - EDU ve Eğitim Reformu Girişimi işbirliğiyle, 1 Mart 2019’da başlıyor. Karaköy Minerva Palas’ta ve Sabancı Üniversitesi Tuzla Kampüsü’nde düzenlenecek eğitim programı, yöneticilerin 21. yüzyılın eğitimine liderlik etmek için ihtiyaç duyduğu bilgi ve yetkinlikleri geliştirmeyi amaçlıyor. Okulun bir yaşam, öğrenme ve yönetim alanı olmasından hareketle tasarlanan modüller, katılımcıların bütünsel bir bakış açısı kazanarak en yüksek faydayı sağlayacakları zengin bir içerik sunuyor.
Okul Liderliği Sertifika Programı, “Öğretimsel Liderlik”, “Operasyonel Liderlik” ve “Dönüşümsel Liderlik” olmak üzere üç farklı liderlik patikası üzerinden, uluslararası güncel örneklerle, sınıf içinde etkileşimli; takım çalışmaları ve simülasyonlarla uygulamaya dönük bir yapıda sürdürülecek.
Eğitimlerde, etkin bir eğitim lideri olmak için; program liderliği, öğretimin planlanması, başarı hedeflerinin belirlenmesi, başarıyı izleme ve değerlendirme, öğretmenlere koçluk, vb. yetkinliklerin geliştirilmesine odaklanılacak. Katılımcılara, kaynakların yönetiminden değişim yönetimine, kriz ve çatışma yönetimi, iletişim ve yaratıcı problem çözme gibi konulara kadar pek çok başlıkta temel yeterliliklerin kazandırılması hedefleniyor.
Farklı alanlarda uzman yedi eğitmenin dört modül üzerinden sürdüreceği programa, eğitim kurumlarının genel müdürleri ve yardımcıları, okul müdürleri ve yardımcıları katılabilecek. Toplamda 10 gün sürece eğitimler, 1-2-3 Mart, 15-16 Mart, 19-20 Nisan, 2-3-4 Mayıs 2019 tarihlerinde düzenlenecek.
Liderliğe İlk Adımlar Sertifika Programı
Liderliğe İlk Adımlar Sertifika Programı ile yönetim pozisyonlarına yeni atanan veya mevcutta ekip yönetme sorumluluğu olan ilk kademe yöneticilerin etkili, başarılı, kaliteli ve verimli sonuç üretmede katkısının olacağı liderlik potansiyellerini açığa çıkarmak, liderlik becerilerini geliştirmede teorik bilgilerin yaşama geçirilmesinde destek olmak hedefleniyor.
1 Mart 2019’da başlayacak dokuz günlük program katılımcıların, liderlik yeteneklerinin ve liderlik yolculuğunda bulunduğu noktanın farkına varmasını sağlayacak. Saha çalışmaları, grup koçlukları ve birbirinden öğrenme ortamı ile edinilen bilgiyi iş hayatındaki deneyimlere taşıma fırsatını da bulacaklar.
Eğitimler Sabancı Üniversitesi’nin Tuzla’daki kampüsünde gerçekleşecek.
Proaktif Satış Eğitimi
Proaktif Satış eğitimi, 2-3 Mart 2019 tarihlerinde Dedeman, Beşiktaş’ta düzenlenecek. Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi Yusuf Soner tarafından verilecek eğitimde satış alanında çalışan profesyonellere kendilerini geliştirebilmek, satış konusundaki bilgi ve becerilerini arttırabilmek için önemli bir öğrenme fırsatı sunuluyor.
Finans Odaklı İşletme Yönetimi
Finans Odaklı İşletme Yönetimi Programı 16 Mart 2019 tarihinde başlıyor. Programda katılımcılar iş ve yönetimin tüm fonksiyonlarına bütünsel bir bakış açısı kazanarak, alacakları iş kararlarının diğer fonksiyonlara ve özellikle finansa etkilerini yaşayarak öğrenecekler.
“Bütünsel İşletme Yönetimi”, “Finansal Yönetim”, “Capsim Core(Simülasyon)” olmak üzere üç modülden oluşan eğitim toplamda altı gün sürecek. Eğitimler; 16-17 Mart, 22-23 Mart, 29-30 Mart 2019 tarihlerinde Dedeman Beşiktaş’ta düzenlenecek.
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi – EDU Genel Katılıma Açık Eğitimleri
Genel katılıma açık programlarında Sabancı Üniversitesi öğretim üyelerinin yanı sıra en güncel araştırmalara ve trendlere hakim, akademik ve profesyonel dünyadan gelen konu uzmanları eğitim vermekte. Eğitimlerde alanlarında uzman kişiler ile katılımcıları buluşturarak “bilgi”nin pratik iş süreçlerine yansıtılmasında verimli bir öğrenme platformu oluşturmak amaçlanıyor. Eğitimler sırasında öğrenmeyi pekiştirmek için, vaka çalışmaları, hazırlık çalışmaları, ödevler, forumlar, simülasyonlar, grup çalışmaları, rol play’ler vb gibi çeşitli öğrenme araçları kullanılıyor.
Detaylı bilgi ve kayıt için: http://edu.sabanciuniv.edu/tr/genel-katilima-acik-egitimler