İşverenlerin yeni mezunlarda aradıkları beceriler ve yeni işe alım yöntemleri
Sabancı Üniversitesi Kariyer Ofisi Koordinatörlüğünde yürütülen "Y Kuşağının Yetkinlik Gelişimi ve Sosyal Medya’da Kişisel Markalaşması için Sanal Rehber" başlıklı Avrupa Birliği projesinin ilk araştırmaları sonuçlandı.
Proje ekibi çeşitli organizasyonlarda araştırma sonuçlarını paylaşmaya devam ediyor.
Bu kapsamda, 26 Ocak Perşembe günü Karaköy Minerva Palas’ta çok sayıda katılımıyla gerçekleştirilen ilk etkinlikte Kariyer Merkezleri ve İnsan Kaynakları yetkilileri ile aşağıdaki araştırma sonuçları paylaşıldı.
Sabancı Üniversitesi Kariyer Geliştirme ve Mezunlarla İlişkiler Yöneticisi Şule Yalçın Türkiye ve Avrupa’daki “Sosyal medyanın kariyer ve işe alım süreçlerindeki etkisi nedir?” sorusuna cevap aradıkları anket sonuçlarını paylaştı. 1329 öğrenci, 109 işveren ve kariyer merkezlerinin katıldığı anket sonuçlarına göre; İşverenlerin ve Kariyer Merkezlerinin işe alımda sosyal medyayı kullanma oranlarının öğrencilere göre daha fazla olduğu görüldü.
Ayrıca, Universum Global firması liderliğinde yürütülen “Avrupa’daki firmaların yeni mezunlarda aradığı beceriler nelerdir” konulu araştırmanın çıktıları da Kıdemli Danışman Vasco Castro tarafından paylaşıldı. Avrupa genelinde 1299 işverenin katılımıyla gerçekleştirilen araştırmaya göre işverenlerin yeni mezunlarda aradıkları temel yetkinlikler; Güvenilirlik, Sorumluluk, İletişim Becerileri, Olumlu Tutum ve Takım Çalışması olarak saptandı.
Her iki araştırmanın sonuçları, insan kaynakları yetkilileri ve kariyer merkezlerine önemli bir girdi sağladı.
Şule Yalçın 15–17 Şubat 2017 tarihleri arasında, Avustralya’da düzenlenen Asya Pasifik Üniversite – Sanayi İşbirliği konferansına katıldı.
Sabancı Üniversitesi Kariyer Ofisi, Üniversite – Endüstri İnovasyon Network’ü tarafından bu yıl 4.’sü gerçekleşen Asia-Pasific Üniversite Sanayi İşbirliği Konferansına proje sunumu için davet edildi.
3 gün boyunca devam eden ve 29 ülkeden katılımın olduğu konferansta Şule Yalçın “ Y Kuşağı Rehberi” Projesinin elde ettiği ilk sonuçları ve 2 yıl içerisinde tamamlanması planlanan proje çıktılarını paylaştı. Proje çıktılarına gösterilen yoğun ilgi neticesinde, Kariyer Ofisi Sabancı Üniversitesi öğrencileri için Asia pasific bölgesindeki kurum ve üniversitelerle staj ve kariyer odaklı yeni işbirlikleri kurdu.
