Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi, EDU, sanal sınıflara taşıdığı ‘Açık Eğitimler’ine Temmuz ayında 10 farklı programla devam ediyor.
6-7 Temmuz tarihlerinde düzenlenecek “İnsanı Anlamak ve Yönetmek” eğitimi, özel yaşam ile iş yaşamında ilişki yönetimi açısından bir iç görü oluşturmayı ve buna göreulaşılmak istenen gelecek doğrultusunda davranış yönetimi becerisi kazandırmayı hedefliyor. Bu kapsamda programda empati, liderlik bilgisi, ekip yönetme algısı, kendi davranışlarını seçme motivasyonu, tanıklık gücünün farkındalığı, verdiği mesajı bilinçle verme sorumluluğu, insan zeminlerinin farkında olarak ilişki kurma konularına odaklanılması planlanıyor.
17-18 Temmuz tarihlerinde düzenlenecek Değişim Yönetimi eğitiminde ise değişimi yönetme sorumluluğu olan lider yöneticilere, kurum kültürünün farkında olarak süreci etkin şekilde yönetebilmeleri için gereken bilgi ve becerilerin aktarılmasını hedefliyor.
10 Temmuz tarihinde gerçekleşecek Yeni Normalde Medya Planlama eğitiminde, pandemi ile birlikte pazarlama dünyasındaki dönüşümler ve markaların değişen tüketici davranışları karşısında almaları gereken aksiyonlar yer alıyor. Eğitimin, sektörün içinden güncel örneklerle desteklenmesi hedefleniyor.
EDU’nun ilk kez düzenleyeceği İsraf Analizi eğitimi ise katılımcıların, işletmelerindeki israfları gerçek uygulamalarla tespit edebilmeleri ve maliyet tasarrufu yapabilecekleri alanları belirleyebilmeleri konusunda rehber niteliğinde olacak. Eğitimde, katılımcıların eğitimde edindikleri bilgi ve araçları, pratikte ne zaman ve nerede uygulayabilecekleri de aktarılacak. Eğitim 23-24 Temmuz tarihlerinde gerçekleştirilecek.
EDU’nun Temmuz ayı programında ayrıca Yalın 6 Sigma Sarı Kuşak, İletişim Zekası, Problem Çözmede Yaratıcı Yaklaşımlar, Etkili Sunum Teknikleri, Finansçı Olmayanlar İçin Finans ve Satışta Başarı eğitimleri yer alıyor.
Tüm eğitimler canlı sanal sınıflarda gerçekleştirilecek.
Eğitimlerle ilgili detaylı bilgiye https://edu.sabanciuniv.edu/tr/acik-egitimler adresinden ulaşabilirsiniz.