Sabancı Üniversitesi TÜBİTAK’tan yaklaşık 66 milyon liralık destek aldı

Sabancı Üniversitesi TÜBİTAK’tan yaklaşık 66 milyon liralık destek aldı

Sabancı Üniversitesi 2005-2014 yılları arasında TÜBİTAK'ın Üniversite Bazında Genel Akademik Destek İstatistikleri kapsamında bu kuruma 674 proje önerdi. TÜBİTAK bu projelerden 308’ine 65 milyon 885 bin lira destek sağladı.

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), 2005-2014 yılları arasındaki dönemde üniversitelere sağladığı desteği açıkladı. Buna göre TÜBİTAK söz konusu on yıl içinde 157 üniversitenin yaptığı 54 bin 219 proje başvurusundan 13 bin 426’sını kabul ederek 2 milyar 312 milyon 603 bin 228 lira destek sağladı. Bu kapsamda Sabancı Üniversitesi’nin aldığı 65 milyon 885 bin lira destek, 157 üniversitenin aldığı toplam desteğin yaklaşık olarak %3’üne denk geldi.

10 üniversite, önerdiği 5 bin 217 projenin kabul edilmesi ile destek miktarının yaklaşık yüzde 50'sini paylaştı.

tubitak desteği

Aralarında Sabancı Üniversitesi’nin de olduğu aldığı destek miktarı açısından ilk 10 sırada yer alan üniversitelerin sunduğu 16 bin 852 projeden 5 bin 217'sine TÜBİTAK tarafından 1 milyar 165 milyon 592 bin lira kaynak aktarıldı. Böylece bu on üniversitenin, TÜBİTAK'ın sunduğu kaynağın yaklaşık yüzde 50'sini paylaştığı görüldü.

Sabancı Üniversitesi’nin 2015 yılı Aralık ayı itibari ile aktif araştırma fonu büyüklüğü 210 proje ile 80 milyon lira, TÜBİTAK tarafından desteklenen proje sayısı 120, fon büyüklüğü ise 51 milyon liradan oluşuyor.

Ekonominin yeni aksı: Girişimcilik

Ekonominin yeni aksı: Girişimcilik

Ticaret, sanayi gibi alanlarda sermaye koyarak bir işi yapmaya girişen, kâr amacıyla riski üzerine alan kişi olarak tanımlanan girişimciler, ekonomi canlandırmada önemli bir role sahiptir.

Zor ve karmaşık bir iş olan girişimcilik, yeni iş olanakları yaratması, ürün, hizmet ve süreçlerde yenilik getirmesi, mevcut pazarda karşılanmayan tüketici isteklerini karşılaması nedeniyle ekonomilerde önem kazanırlar. Yenilikçi ve yaratıcı olmak, esneklik, risk alabilmek, öngörülü olmak girişimciliğin temel başarı etkenlerini oluşturur. Başarılı girişimler önemli yeniliklerin ve ilerlemelerin kapılarını açarken, birçok girişim de başarısızlıkla sonuçlanır.

Girişimciler “Ceylanlar”, “Kokarcalar”, “Yunuslar” ve “Kelebekler” olmak üzere 4 tipte gruplanıyor. Ceylanlar hızlı büyüyen şirketler, Kokarcalar şirket içindeki girişimciler, Yunuslar sosyal girişimciler ve Kelebekler ise berber, bakkal vb. gibi birçok küçük işletme sahibidir. 

Türkiye’de mevcutta bulunan şirketler ve yeni kurulan girişimler de kurucularının özellikleri, kurulan yapının amacı, büyüme hedefleri, kurumsallaşma yapısı, şirket amacının hayata geçirilişi sırasındaki süreçlerin özellikleri ve şirketin kaynaklarına bakılarak bu farklı kategorilerde sınıflandırılabilir.

Ülkelerarası ekonomik büyümeler karşılaştırıldığında girişimciliğin ve ekonomik kalkınmanın temelinde ceylanların olduğu görülüyor. Türkiye’de hâkim olan kelebeklerdir, belki sayısal olarak da olmaya devam edebileceklerdir. Ekonomik gelişme için önemli olan, Ceylanlar’ın ortaya çıkması ve bu şirketlerin sürdürülebilir olmasıdır.

Dünyada hızla artan ve önemli görülen Yunuslar’ın da gelecekte Türkiye’de şanslı bir kategori olarak karşımıza çıkabilir. Türkiye, sosyal sorunlar açısından OECD ülkeleri arasında birçok alanda açık ara önde yer alıyor. Bu sorunların çözülebilmesi için dünyada olduğu gibi sosyal girişimcilerin Türkiye’de de aktif rol alacakları öngörülebilir. Sosyal girişimciler toplumun önde gelen sorunlarına yenilikçi çözümler getirirler. Ticari girişimciler gibi yaklaşımlarında sorun ve fırsatları fark etme, doğru değerlendirme, risk alma ve yenilikçi yollarla çözümleme yollarına gider; kendilerini sözkonusu sosyal sorunun çözümüne adarlar.

Sosyal girişimciler, ele aldıkları alanlarda benzer vakaları tek tek düzeltmektense toptan değişim yaratırlar, çözümlerini yaygınlaştırarak uzun vadede sorunun ortadan kaldırmayı hedeflerler. Sosyal girişimciler bir anlamda, harekete geçilirse her şeyin mümkün olduğunu kanıtlayan rol modelleridir ve yerel değişim yaratıcılarının liderleridir. Sosyal girişimciler toplumsal dönüşümün önemli araçlarıdır.

Sabancı Üniversitesi’nde Girişimcilik

Türkiye’nin ilk bölümsüz üniversitesi olan Sabancı Üniversitesi, eğitim dünyasına girişimcilik ruhuyla bir yenilik getirdi.  Sabancı Üniversitesi; akademik faaliyetlerinde ve toplumla etkileşiminde girişimcilik konusuna özel bir önem verdi.

Ülke ekonomisine katma değer sağlayacak girişimciler yetiştirmek, girişimcilere destek olmayı amaç edindi. Bu amaçla ilk olarak, 1999 yılında Yönetim Bilimleri Fakültesi’nde “Girişimcilik” dersleri verilmeye başlandı. 2001 yılında girişimcilik alanında ilk kapsamlı akademik çalışma olan “Türkiye’de Girişimcilik” kitap olarak basıldı. 2002 yılında yine bir ilke imza atıldı ve MBA öğrencileri ödev olarak şirket kurdular. 2003 yılında Sabancı Üniversitesi’nin girişimcilik eğitimleri daha geniş bir yelpazede sürdürmek üzere Akbank desteğiyle “Akbank Girişimci Geliştirme Programı”nı hayata geçirdi.

Öncelikle Sabancı Üniversitesi içinden çıkan iş fikirleri ve girişimleri desteklemek amacıyla da 2006 yılında, Sabancı Üniversitesi tarafından Türkiye’nin ilk teknoloji ticarileştirme/hızlandırma ve çekirdek fon şirketi İnovent kuruldu. Aynı yıl Sabancı Üniversitesi bünyesinde Ulusal İnovasyon Girişimi de kuruldu. Sabancı Üniversitesi girişimciliğe verdiği önemi 2013 yılında Türkiye’de ilk defa başlatılan Girişimcilik Yan Dal Programı ile bir kez daha gösterdi. Eğitimde girişimci rolünü bir kez daha ortaya koydu. Bunların yanı sıra Sabancı Üniversitesi girişimcilik ve sosyal girişimcilik alanında birçok uluslararası toplantı ve etkinliği de evsahipliği yaparak bu alandaki yetkinliğini uluslararası arenada da kanıtladı.

Sabancı Üniversitesi, kuruluşundan bu yana sürdürdüğü girişimcilik faaliyetlerini 2013 yılında tek çatı altında toplayarak, Araştırma ve Lisansüstü Politikalar Direktörlüğü çatısı altında “Sabancı Üniversitesi Girişimcilik Kurulu”nu hayata geçirdi.

Sabancı Üniversitesi Girişimcilik Kurulu, bugün sadece Sabancı Üniversitesi bünyesinden çıkan girişimlerin değil, tüm Türkiye’den gelen girişimcilerin doğru fırsatı doğru iş modeli ve kurguyla doğru ekiple yapmasına destek oluyor. Girişim sayısı ve kalitesini arttırıyor. Geleceğin başarılı girişimcilerinive meleklerini yetiştiriyor.

Sabancı Üniversitesi 1999’dan bugüne kadar yaptığı çalışmalar sonucunda, Bilim, Teknoloji ve Sanayi Bakanlığı tarafından 2012’den beri hazırlanan “Üniversitelerarası Girişimcilik ve Yenilikçilik Endeksi”nde;

•    2012 yılında “Türkiye’nin En Girişimci ve Yenilikçi Üniversitesi”,
•    2013 ve 2014 yıllarında, “Türkiye’nin En Girişimci ve Yenilikçi” vakıf üniversitesi,
•    2015 yılında tekrar "Türkiye’nin En Girişimci ve Yenilikçi Üniversitesi" oldu.

Akkök Yönetici Geliştirme Programı’nın beşincisi başladı

Akkök Yönetici Geliştirme Programı’nın beşincisi başladı

Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi – EDU Akkök Yönetici Geliştirme Programı’nın beşincisini gerçekleştiriliyor. 

Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi – EDU ve Akkök Holding tarafından geliştirilen Akkök Yönetici Geliştirme Programı 5. Grup açılışı Sabancı Üniversitesi’nde yapıldı.

Program açılışına Akkök Holding İnsan Kaynakları Koordinatörü Özlem Özbatır ve Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi – EDU Direktörü Dr. Cüneyt Evirgen katıldı. Bugüne kadar 80 çalışanın mezun olduğu Akkök Yönetici Geliştirme Programı’nın yeni dönenimde 21 orta düzey yönetici eğitim alacak.

Akkök Holding İnsan Kaynakları Koordinatörü Özlem Özbatır açılış konuşmasında, orta kademe yöneticilerin yetkinliklerini geliştirmek amacıyla gerçekleştirilen Akkök Yönetici Geliştirme Programı'nın beşincisini gerçekleştirmekten çok mutlu olduklarını iletti. “Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi işbirliği ile başarılı bir şekilde yürütülen programın kişilerin gelişimine büyük katkı sağlayacağına inanıyoruz” dedi.

Hans Peter Bech bilişim teknolojilerini her açıdan ele alacak

Hans Peter Bech bilişim teknolojilerini her açıdan ele alacak

Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi, M407 Sales Management dersi kapsamında, 4 Nisan 2016, Pazartesi günü Amazon.com’un en çok satan yazarlarından biri olan ve aynı zamanda bilişim teknolojilerinin küresel pazardaki liderliği üzerine de bir blog yazan Hans Peter Bech’i ağırlayacak.

Hans Peter Bech, Sinema Salonu’nda gerçekleştireceği konuşmada, bilişim teknolojileri endüstrisinin, pazara girişte sürekli daralan bariyerlerden faydalanırken, aynı şekilde daralan fırsat pencereleri nedeniyle çektikleri zorluklar üzerine duracak. Bech, bilişim teknolojileri pazarında sayısı her gün artan rekabetçi ürünlerin ve hizmetlerin pazarda liderliği korumanın zorluklarından söz edecek.

Hans Peter Bech konuşmasında Moors Kanunu’na da değinecek. Yazılım tabanlı ürün ve servislerin derecelendirme ile pazarlama ve satışların ortak maliyetinin neden aynı kanunlar tarafından yönetilmediğine dikkat çekecek.

Bech konuşmasında; bilişim teknolojileri pazarında yaşanan nakit, yetenekleri bulma ve biraraya getirme, yetenekleri yönetme ile ilgili sorunlara da değinecek. Küresel seviyedeki pazarlama ve satış operasyonlarının yeterlilik ve deneyim gerektirmesinin, bilgi teknolojileri firmaları için nasıl bir sorun oluşturduğunu ele alacak.

Hans Peter Bech Hakkında:
Amazon’un en çok satan yazarlarından biri olan Hans Peter Bech, aynı zamanda gelişen bilişim teknolojilerinin küresel pazardaki liderliği üzerine de bir blog yazıyor. Bilgi teknolojileri alanında iş geliştirme üzerine kitapları ve sayısız makalesi bulunan Bech, TBK Academy® ile atölye çalışmaları da düzenliyor. Yüksek lisansını Kopenhag Üniversitesi’nde makroekonomi ve siyaset bilimi üzerine tamamlayan Hans Peter Bech, devlet kurumlarına ve şirketlere de danışmanlık hizmeti veriyor.

Program:
Tarih: 4 Nisan 2016, Pazartesi
Saat: 13:30 – 14:30
Yer: Sinema Salonu

Marka Pratiği Yüksek Lisans Programı’na başvurular başladı

Marka Pratiği Yüksek Lisans Programı’na başvurular başladı

Sabancı Üniversitesi ve Reklamcılık Vakfı işbirliği ile hayata geçirilen Marka Pratiği Yüksek Lisans Programı’nın online başvuruları başladı. 

Genç yöneticilerin marka yönetimi bilgi ve beceri setini geliştirmeyi hedefleyen programın erken başvuru tarihinin son günü 15 Temmuz 2016.

Programın başvuruları ise 9 Eylül 2016 tarihinde sona erecek.

İlk iki dönem dersler, son dönem ise Brand Action Project adı verilen markalarla içiçe yürütülen, markaların güncel sorunlarının ele alındığı projelerden oluşur. Marka Pratiği Yüksek Lisansı tezsiz ve toplam 10 ay sürüyor. Program dili Türkçe’dir ancak okuma materyalleri, bazı simülasyon derslerindeki yazılımlar ile vakaların İngilizce olması sebebiyle, belirli bir düzeyde İngilizce bilgisi gerekli.

Marka Pratiği Yüksek Lisans Programı’nın farkı, markalarla iç içe kurgulanmasının yanı sıra teori ve uygulamayı eşit ölçeklerde ve birlikte sunması.
Procter & Gamble  (P&G) programın uygulama ortağı, farklı markaları ve yöneticileriyle destek veriyor, P&G metodolojisini paylaşıyor. Hürriyet ve Ipsos KMG programın diğer içerik ortakları.

Programa;

• FMCG veya farklı bir sektörde, marka yönetimi, pazarlama alanlarında 2 + yıldır görev yapan, kariyerini marka yönetiminde en iyiler arasında olmak üzere kurgulayan genç yöneticiler;
• Farklı alanlarda görev yaparken, marka yönetimi alanına geçmek ve uzmanlaşmak isteyen, 2 + yıl deneyimli genç yöneticiler;
• Marka yönetimi alanında kariyer yapmak isteyen, staj çalışmalarıyla öne çıkan yeni mezunlar katılabilirler.

Detaylı bilgi için: http://markapratikleri.sabanciuniv.edu



Güler Sabancı ile Çay Sohbetleri

Güler Sabancı ile Çay Sohbetleri

Ceo'larla Çay Sohbetleri Kulübümüz geçtiğimiz hafta Kurucu Mütevelli Heyeti Başkanımız Güler Sabancı ile biraraya geldi.

Gerek yurtdışı gerekse ülkemizde önde gelen CEO'lar ve liderlerle biraraya gelerek bilgi ve deneyim paylaşım toplantısı gerçekleştiren Sabancı Üniversitesi Liderler ve Ceo'larla Çay Sohbetleri Kulübü geçtiğimiz hafta Kurucu Mütevelli Heyeti Başkanımız Güler Sabancı ile biraraya geldi.

Sabancı Üniversitesi Liderler ve Ceo'larla Çay Sohbetleri Kulübü Güler Sabancı, Rahmi Koç, Hüsnü Özyeğin, Bülent Eczacıbaşı olmak üzere yurtiçinde ve yurtdışında 250'nin üzerinde başarılı lider ve işinsanı ile görüşmeler gerçekleştirdi. Liderlerin vizyonundan yararlanmayı kendisine ilke edinenen kulüp, bugüne kadar A.B.D, İngiltere, Rusya, Dubai, İtalya, Fransa, Japonya gibi ülkeler başta olmak üzere toplam 13 ülkeye giderek üniversitemizi başarılı bir şekilde temsil etmiştir.

Bu hafta İzmir gezisinde bulunan kulüp, önümüzdeki dönemde Silikon Vadisi, San Francisco görüşmeleri planladıklarını da duyurdu. 

Seramik fosforlarda uzun süreli parıltının gizemi açığa çıkıyor

Seramik fosforlarda uzun süreli parıltının gizemi açığa çıkıyor

Sabancı Üniversitesi, Jozef Stefan Enstitüsü ve CNRS-LPS araştırmacıları, seramik fosfor yapısında olağanüstü uzun süreli parıltı için gereken bir koşulu keşfettiler.


Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi öğretim üyemiz Cleva Ow-Yang liderliğindeki uluslararası araştırma ekibi, sahip oldukları benzersiz deneyimler, araçlar ve yöntemlerle kimyasal özellikleri optik özelliklerle nano ölçekte uzamsal çözünürlükte birleştirerek, borun kristaldeki nadir toprak elementlerinin eşit dağılımını sağlayarak parlama süresini uzattığını ortaya koydu. Bulguları 9 Mart 2016 tarihli Journal of the American Ceramic Society dergisinde yayımlandı. Araştırmacılar projeye maddi katkılarından ötürü TÜBİTAK ve ESTEEM2 adlı H2020 programına teşekkür eder.

Nadir toprak elementleri içeren strontiyum alüminat seramik tozlar, 1960'lardan bu yana dekorasyon ve güvenlik aydınlatmasında uzun süre kalıcı "fosforlu" etkileri ya da parıltıları nedeniyle kullanılagelmiştir. 1990'ların sonunda araştırmacılar, seramik toz işleme sıcaklığını düşürmek için kullanılan önemli bir katkı maddesi olan bor oksidin, parıltı süresini birkaç dakikadan 8 saate çıkardığını şans eseri fark etti. Yoğun ve uzun süre parıltı veren pigmentler, dünyanın deprem tehdidi altında yaşayan bölgelerinde inşaat malzemelerinde yaygın kullanılıyor. Bununla birlikte bor maddesinin, parıltıyı bu kadar uzatmasının altında yatan sebepler kesin olarak bilinmemekteydi.

G. Inan Akmehmet et al: Structure and Luminescence in Long Persistence Eu, Dy, and B Codoped Strontium Aluminate Phosphors: The Boron Effect. Journal of the American Ceramic Society 2016; : DOI 10.1111/jace.14188

Journal of the American Ceramic Society dergisine ulaşmak için: http://onlinelibrary.wiley.com/journal/10.1111/(ISSN)1551-2916/earlyview

Makale bağlantısı: http://doi.wiley.com/10.1111/jace.14188

Yakında: Her yönüyle girişimcilik gazeteSU'da

Yakında: Her yönüyle girişimcilik gazeteSU'da

Üniversitemizin girişimcilik faaliyetleri, girişimciliğe dair merak edilenler ve mezunlarımızdan röportajlar ile "Sabancı Üniversitesi'nde Girişimcilik" dosya haberimiz yakında...

Sizce ceylanlar, kokarcalar, yunuslar ve kelebeklerin girişimcilikle nasıl bir ilgisi olabilir? Ceylanlar ekonomiyi nasıl kalkındırır hiç düşündünüz mü? Sosyal sorunlara çare bulunurken öte yandan da para kazanılır mı? Bir Girimşimcinin motivasyonu nedir, hiç merak ettiniz mi?

Bu soruların yanıtlarını gazeteSU’da yayınlanacak "Sabancı Üniversitesi'nde Girişimcilik" dosya haberimizde bulabileceksiniz. Takipte kalın.

2016-2017 Güz SBE-Yönetim Bilimleri Lisansüstü Programları Başvuruları

2016-2017 Güz SBE-Yönetim Bilimleri Lisansüstü Programları Başvuruları

Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim Bilimleri Programları; Yönetim Yüksek Lisans (MBA), Yöneticiler için Yönetim Yüksek Lisans (Executive MBA), Finans Yüksek Lisans (MiF), İş Analitiği (MSBA) ve Yönetim Bilimleri Doktora (PhD) programlarına 2016-2017 Akademik Yılı için öğrenci alınacaktır. Programlar hakkında ayrıntılı bilgiye https://sbs.sabanciuniv.edu/tr adresinden ulaşabilirsiniz. MBA, MiF, İş Analitiği ve Yönetim Bilimleri Doktora programlarına kabul edilen adayların başarı düzeyine göre çeşitli burslar sunulacaktır.

Yönetim Yüksek Lisans (MBA) Programı Başvuruları:
MBA programı için herhangi bir lisans diploma alanı sınırlaması yoktur. Adaylar başvurularını doğrudan web sitesi üzerinden yapabilirler.

MBA Programı Başvuruları için Gerekenler:
1. Tamamlanmış online başvuru formu,
2. Resmi not çizelgesi ( transcript),
3. ALES ve benzeri sınav sonucu sunma zorunluluğu bulunmamaktadır.

4. Aşağıdaki İngilizce Yeterlilik Sınavı sonuçlarından herhangi birisi,

 

  TOEFL  

IELTS

UDS, KPDS,  YDS, e-YDS

 

Geçerlilik Süresi  

PBT

CBT

IBT

MBA

557

220

83

6,5

69

KPDS, UDSve YDS 3 Yıl, Diğerleri 2 Yıl

5. 2 Referans mektubu,
6. Adayın güncel özgeçmişi (CV),
7. Başvurunun amacını anlatan İngilizce bir yazı.
8. Adayların mümkünse lisans diplomasının kopyası sunması, Not: Lisans eğitiminin son döneminde olan adaylar, programa kabul edilmeden önce mezuniyet belgesi sunmalıdır.
9. Fotoğraf

10. İmzalanmış taahhüt belgesi      


Başvuru Tarihleri Yönetim Yüksek Lisans (MBA) için:
Erken başvuru tarihi          : 15 Nisan 2016
Burslu ve Normal Başvuru: 10 Haziran 2016 Bütün burs adaylarının bu tarihe kadar başvurması gerekmektedir, normal başvuruların bu tarihe kadar yapılması tercih nedenidir.
Son başvuru tarihi             :  1 Temmuz 2016

Ayrıntılı Bilgi için: Burcu Albayrak, (0216) 483 9672 veya balbayrak@sabanciuniv.edu

Başvuru Tarihleri Yönetim Yüksek Lisans (MBA) için:

 (Genç Profesyoneller için )
Erken başvuru tarihi          : 15 Nisan 2016

Son başvuru tarihi             :  1 Temmuz 2016
Kabul Süreci: Programlara kabul edilecek adaylar, belgelerin değerlendirilmesi sonucu yapılacak mülakatlardan sonra belirlenecektir.İngilizce yeterlilik sınav sonuç belgesi eksik adaylar 23 Mart, 20 Nisan, 21 Mayıs, 17 Haziran, 16 Temmuz 2016 tarihlerinde üniversitemizde yapılacak İngilizce seviye sınavına katılabilirler. Bu sınava, online başvuru sürecini tamamlamış adaylar katılabilir. Adayların İngilizce konuşma seviyeleri yapılacak mülakat ile değerlendirilecektir.


Ayrıntılı Bilgi için:  Neyir Özdemir, (0216) 483 9743 ya da nozdemir@sabanciuniv.edu

Kabul Süreci: Programlara kabul edilecek adaylar, belgelerin değerlendirilmesi sonucu yapılacak mülakatlardan sonra belirlenecektir.

 

Yöneticiler için Yönetim Yüksek Lisans (Executive MBA) Programı Başvuruları:
Executive MBA programı için herhangi bir lisans diploma alanı sınırlaması yoktur. Adaylar başvurularını doğrudan web sitesi üzerinden yapabilirler.

Executive MBA Programı Başvuruları için Gerekenler:
1.Tamamlanmış online başvuru formu
2.Lisans diplomasının fotokopisi
3.Resmi not çizelgesi (transcript),
Aşağıdaki İngilizce Yeterlilik Sınavı sonuçlarından herhangi birisi, 

 

  TOEFL  

IELTS

UDS, KPDS,  YDS, e-YDS

Geçerlilik Süresi  

PBT

CBT

IBT

EMBA

557

220

83

   6,5

69

KPDS, UDS, YDS ve e-YDS 3 Yıl, Diğerleri 2 Yıl

Yukarıdaki sınavların dışında adaylar 23 Mart, 20 Nisan, 21 Mayıs, 17 Haziran, 16 Temmuz 2016 tarihlerinde üniversitemizde yapılacak İngilizce seviye sınavına katılabilirler. Bu sınava, online başvuru sürecini tamamlamış adaylar katılabilir. Adayların İngilizce konuşma seviyeleri yapılacak mülakat ile değerlendirilecektir.
4. 2 adet Referans mektubu – akademik olmayan (Sabancı Üniversitesi'nin Referans Mektubu Formu)
5. İş deneyimi konusunda ayrıntılı bilgi veren güncel özgeçmiş (CV),
6. Programa başvuru amacını anlatan Niyet Mektubu (İngilizce)

Adayların başvurularında ALES ve dengi sınav sonucu sunma zorunluluğu bulunmamaktadır.

Executive MBA başvuru tarihleri
Erken başvuru tarihi : 15 Nisan 2016

Son başvuru tarihi      1 Temmuz 2016

Kabul Süreci: Programlara kabul edilecek adaylar, belgelerin değerlendirilmesi sonucu yapılacak mülakatlardan sonra belirlenecektir.

Ayrıntılı Bilgi için: Neyir Özdemir, (0216) 483 9743 ya da nozdemir@sabanciuniv.edu


Finans Yüksek Lisans (MiF) Programı Başvuruları:
MiF programı için herhangi bir lisans diploma alanı sınırlaması yoktur. Adaylar başvurularını doğrudan web sitesi üzerinden yapabilirler.
Finans Yüksek Lisans (MiF) Programı Başvuruları için Gerekenler:
1. Tamamlanmış online başvuru formu,
2. Resmi not çizelgesi ( transcript),
3. Aşağıdaki Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı sonuçlarından herhangi birisi,
    a. ALES: Eşit Ağırlıklı bölümünden en az 55 puan veya
    b. GMAT veya
    c. GRE  
4. Aşağıdaki İngilizce Yeterlilik Sınavı sonuçlarından herhangi birisi

 

  TOEFL 

IELTS

UDS, KPDS,  YDS, e-YDS

 

Geçerlilik Süresi  

PBT

CBT

IBT

MiF

557

220

83

6,5

69

KPDS, YDS, e-YDS ve UDS 3 Yıl, Diğerleri 2 Yıl

5. 2 Referans mektubu,
6. Adayın güncel özgeçmişi (CV),
7. Başvurunun amacını anlatan İngilizce bir yazı.
8. Lisans diplomasının kopyası. Not: Lisans eğitiminin son döneminde olan adaylar, programa kabul edilmeden once mutlaka mezuniyet belgesi sunmalıdır.
9. Fotoğraf
10. İmzalanmış tahahhüt belgesi

Başvuru tarihleri MiF için:
Erken Başvuru     : 4 Mart 2016
Normal Başvuru  : 10 Haziran 2016

Son Başvuru         : 1 Temmuz 2016

 

Kabul Süreci: Programlara kabul edilecek adaylar, belgelerin değerlendirilmesi sonucu yapılacak mülakatlardan sonra belirlenecektir.
Ayrıntılı Bilgi için: Burcu Albayrak, (0216) 483 9672 veya balbayrak@sabanciuniv.edu

 

İş Analitiği Yüksek Lisans (MSc.in BA) Programı Başvuruları:
İş Analitiği Yüksek Lisans programı için herhangi bir lisans diploma alanı sınırlaması yoktur. Adaylar başvurularını doğrudan web sitesi üzerinden yapabilirler.

İş Analitiği Yüksek Lisans (MSc.in BA) Programı Başvuruları için Gerekenler:
1. Tamamlanmış online başvuru formu,
2. Resmi not çizelgesi ( transcript),
3. Aşağıdaki Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı sonuçlarından herhangi birisi,
    a. ALES: Eşit Ağırlıklı bölümünden en az 55 puan veya
    b. GMAT veya
    c. GRE  
4. Aşağıdaki İngilizce Yeterlilik Sınavı sonuçlarından herhangi birisi

 

  TOEFL 

IELTS

KPDS, ÜDS, YDS, e-YDS

 

Geçerlilik Süresi  

PBT

CBT

IBT

MSc.in BA

557

220

83

6,5

69

KPDS, YDS, e-YDS ve UDS 3 Yıl, Diğerleri 2 Yıl

5. 2 Referans mektubu,
6. Adayın güncel özgeçmişi (CV),
7. Başvurunun amacını anlatan İngilizce bir yazı.
8. Lisans diplomasının kopyası. Not: Lisans eğitiminin son döneminde olan adaylar, programa kabul edilmeden once mutlaka mezuniyet belgesi sunmalıdır.
9. Fotoğraf
10. İmzalanmış tahahhüt belgesi

Başvuru tarihleri MSc.in BA için:
Normal Başvuru  : 10 Haziran 2016

Son Başvuru         : 1 Temmuz 2016

Kabul Süreci: Programlara kabul edilecek adaylar, belgelerin değerlendirilmesi sonucu yapılacak mülakatlardan sonra belirlenecektir.
Ayrıntılı Bilgi için: Eda Ermiş, (0216) 483 9671 veya edaermis@sabanciuniv.edu

 

 

Yönetim Bilimleri Doktora (PhD) Programı Başvurusu:
Yönetim ve Organizasyon, Operasyon ve Tedarik Zinciri Yönetimi ve Finans alanlarına öğrenci kabul edilecektir. Yönetim Doktora programına İşletme, Ekonomi, Sosyal Bilimler, Fen Bilimleri ve Mühendislik alanlarında lisans ya da yüksek lisans programlarından mezun olanlar başvurabilir.

PhD (Doktora) Programı Başvurusu için Gerekenler:
1. Tamamlanmış online başvuru formu,
2. Resmi not çizelgesi (transcript),

3. İki adet Referans Mektubu.
4. TC uyruklu adayların aşağıda belirtilen ALES puanının yanısıra GMAT ya da GRE testlerinden herhangi birinin sonucunu belgelemeleri gerekmektedir. Yabancı uyruklu adayların GMAT, GRE ya da GAT puanlarından sadece birini belgelemeleri yeterlidir.

                  GMAT: En az 600  puan

                  GRE: Quantitative: En az 730 puan (Eski), 157 (Yeni)

                  ALES: Eşit Ağırlıklı: Tezli Yüksek Lisans derecesi ile başvuran adaylar için en az 75 puan Lisans derecesi ile başvuran adaylar için en az 80 puan

                  GAT: Accumulative Percentile : %60 (Sadece yabancı uyruklu öğrenciler için (Pakistan HEC tarafından yapılan))


5.a) Doktora Programları için “Yabancı Dil Belgesi”: Aşağıda belirtilen belgelerin başvuru sırasında fotokopileri kabul edilmekle birlikte, kayıt sırasında orijinalleri istenecektir.

Doktora programına öğrenci kabulünde, anadilleri dışında İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Rusça, Arapça, Çince, Japonca, Farsça dillerinden birinden merkezi yabancı dil sınavından(YDS) en az 83 puan veya ÖSYM Yönetim Kurulu tarafından eşdeğerliği kabul edilen uluslararası yabancı dil sınavından bu puan muadili bir puan alınması zorunludur. “Yabancı Dil Belgesi”nin İngilizce olması durumunda asgari puan tablosu aşağıdaki gibidir.

 

TOEFL

KPDS, ÜDS

YDS, e-YDS

IBT

PhD

88

73

73

 

Bu sınavların geçerlilik süreleri şöyledir: TOEFL 2 yıl,  YDS, KPDS ve ÜDS 3 yıl.

“Yabancı Dil Belgesi”ni İngilizce dışında yukarıda belirtilen dillerden birinden sağlayan adayın, ek olarak 5-b) maddesinde belirtilen  İngilizce yeterlilik şartını da sağlaması zorunludur.

5. b) İngilizce Yeterlilik Sınav Sonuç Belgesi : Sabancı Üniversitesinin öğrenim dili İngilizce olduğundan aşağıda asgari puanları ve geçerlilik süreleri belirtilen İngilizce sınav sonuç belgelerinden herhangi biri sunulmalıdır. Bu belgelerin başvuru sırasında fotokopileri kabul edilmekle birlikte, kayıt sırasında orijinalleri istenecektir.

 

TOEFL IBT

KPDS, ÜDS

YDS, e-YDS

 PhD

88

73

73

 

Bu sınavların geçerlilik süreleri şöyledir: KPDS, YDS ve ÜDS 3 yıl, TOEFL, IELTS 2 yıl.

Başvuru sırasında İngilizce Yeterlilik Sınav Sonuç Belgesi'ni temin edemeyen adaylar (diğer tüm koşulları sağlayarak) programa kabul edildikleri takdirde Sabancı Üniversitesi İngilizce Dil Ölçme Sınavı'nda (ELAE) yeterli başarıyı göstermeleri koşulu ile kabul edilirler. Sınavda başarısız olan veya sınava katılmayan adayların, lisansüstü programa devam edebilmek için İngilizce hazırlık sınıfını başarı ile tamamlamaları gerekir. İngilizce hazırlık sınıfında başarısız olmaları durumunda lisansüstü programa kayıt hakkını kaybederler.

Sabancı Üniversitesi mezunları, mezuniyetlerini takiben 2 yıl içinde Sabancı Üniversitesi lisansüstü programlarına başvurdukları ve kabul edildikleri takdirde, İngilizce Yeterlilikten muaf tutulurlar.

6. Adayın güncel özgeçmişi (CV)
7. Başvurunun amacını anlatan İngilizce bir yazı.
8. Lisans derecesi ile doktoraya başvuracak adaylar için lisans genel not ortalamasının 4 üzerinden en az 3 olduğunu gösteren belge.

PhD Başvuru tarihleri
Son başvuru tarihi:  30 Mayıs 2016

Kabul Süreci: Programlara kabul edilecek adaylar, belgelerin değerlendirilmesi sonucu yapılacak mülakatlardan sonra belirlenecektir.

Ayrıntılı Bilgi için: Eda Ermiş, (0216) 483 9671 veya phdman@sabanciuniv.edu


Tüm Programlar İçin; Bilim ve İngilizce Yeterlilik Sınav Sonuç Belgeleri sınavın alındığı tarihten itibaren belirli bir süre için geçerlidir. Bu sınavların geçerlilik süreleri şöyledir. TOEFL, ALES Sabancı Üniversitesi İngilizce Dil Ölçme Sınavı: 2 yıl (16 Kasım 2008 ve daha sonra yapılan ALES 3 yıl), KPDS ve ÜDS 3 yıl; GRE ve GMAT: 5 yıl

Sabancı Üniversitesi
Öğrenci Kaynakları Birimi
Orhanlı, Tuzla, 34956 İstanbul
Telefon: (216) 483 9093
Faks: (216) 483 9073
E-posta: studentinfo@sabanciuniv.edu

Toplumsal Cinsiyet Üzerine Yayınlar, Konferanslar, Eğitimler

Toplumsal Cinsiyet Üzerine Yayınlar, Konferanslar, Eğitimler

Toplumsal Cinsiyet Üzerine Yayınlar


Sabancı Üniversitesi’nde bugüne kadar toplumsal cinsiyet konusunu işleyen birçok yayın ve tez yayınlandı. Bu yayınlar arasında; Sabancı Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Ayşe Gül Altınay ve Boğaziçi Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Yeşim Arat tarafından kaleme alınan Türkiye’nin en kapsamlı ve Duygu Asena Ödülü sahibi “Türkiye’de Kadına Yönelik Şiddet Araştırması”; Sabancı Üniversitesi öğretim üyeleri Doç. Dr. Hülya Adak ve Doç. Dr. Ayşe Gül Altınay ile Sabancı Üniversitesi mezunları Esin Düzel ve Nilgün Bayraktar tarafından kaleme alınan “İşte Böyle Güzelim”, Sabancı Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Ayşe Gül Altınay tarafından derlenen “Vatan Millet Kadınlar” bulunuyor.



Dicle Koğacıoğlu Makale Ödülü

Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Forumu ile Sanat ve Sosyal Bilimler Fakültesi, 2010 yılında yaşamını kaybeden akademisyen ve aktivist Dicle Koğacıoğlu anısına beş yıldır “Dicle Koğacıoğlu Makale Ödülü”nü veriyor. Her yıl genç düzenlenen makale ödülü Türkiye toplumu ve kültürü üzerine toplumsal cinsiyet odaklı araştırmaları desteklemeyi ve genç araştırmacıları teşvik etmeyi amaçlıyor.


Cins Adımlar: Toplumsal Cinsiyet ve Hafıza Turları

Toplumsal Cinsiyet ve Hafıza Turları, gençlerle  birlikte çalışarak, yaşadığımız şehri şekillendiren tarihsel, toplumsal ve politik ilişkilere toplumsal cinsiyet odaklı alternatif bakış açıları sunmayı amaçlıyor. Şehrin farklı mekanları nelere/kimlere dair toplumsal hafızanın izlerini taşıyor – veya taşımıyor? Yaşadığımız şehre  dair kamusal görünürlüğü olmayan hafızaların izini sürdüğümüzde yaşadığımız şehirle ve onun mekanlarıyla kurduğumuz ilişki nasıl değişiyor – veya değişebilir? Toplumsal cinsiyet şehre dair algımızı, şehirle ilişkimizi ve toplumsal hafızayı nasıl şekillendiriyor? Toplumsal cinsiyet odaklı hafıza turlarıyla, hem bu ilişkileri daha iyi anlamak, hem de şehre dair yeni pencereler açmak amaçlanıyor.



Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Forumu ve Karakutu Derneği ortaklığında oluşturulan pilot tur, ilk kez Eylül 2014’te Beyoğlu’nda Tünel Meydan ile Gezi Parkı arasında gerçekleştirildi. Kohen Kardeşler Kitabevi’nin ve onun kurucularının, ressam Aliye Berger’in,  Ermeni feminist yazar Zabel Yesayan’ın, Türkiye’nin ilk Yahudi kadın oyun yazarı Beki L. Bahar’ın, dengbej Ayşe Şan’ın, ilk profesyonel Ermeni kadın fotoğrafçı Maryam Sahinyan’ın, ‘Gözaltında Cinsel Taciz ve Tecavüze Karşı Hukuki Yardım Bürosu’nun kurucularından Eren Keskin ile Leman Yurtsever’in ve dünyanın ilk kadın savaş pilotu Sabiha Gökçen’in konuşulduğu turun son durağı feminist ve LGBTİ hareketleri açısından büyük önem taşıyan Gezi Parkı oldu.
Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Forumu, Toplumsal Cinsiyet ve Hafıza Turları’nı geliştirmeyi, yeni semtlere taşıyarak (Üsküdar, Kadıköy, Balat) kapsamlarını genişletmeyi planlıyor.

Söyleşiler, Konferanslar, Film ve Tiyatro Gösterimleri

Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Forumu farklı alanlarda, farklı konular çerçevesinde akademik etkinlikler ve araştırmalar gerçekleştiriyor. Bu bağlamda; sene içerisinde Sabancı Üniversitesi Kampusü'nde ve Karaköy İletişim Merkezi'nde çeşitli konuşma serileri;seminerler ve atölye çalışmaları gerçekleştiriliyor.

Forum ayrıca, Sabancı Üniversitesi kampüsünde, herkesin katılımına açık film ve tiyatro gösterimleri düzenliyor. Bu gösterimlerin sonrasında ise genellikle film ekiplerinin katılımları ile söyleşiler gerçekleştiriliyor.


Forum uluslararası etkinliklere de  evsahipliği yapıyor. Bu etkinlikler arasında; Orta Avrupa Üniversitesi işbirliği ile gerçekleştirilen “Genç Araştırmacılar Konferansı”, İstanbul Kadın Müzesi (İKM), Koç Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi işbirliği ile gerçekleştirilen “Semiha Es-Uluslararası Kadın Fotoğrafçılar Sempozyumu”; İstanbul Kadın Müzesi işbirliği ile gerçekleştirilen “Akademide Toplumsal Cinsiyet Eşitliği - Uluslararası İyi Örnekler Sempozyumu”, “Uluslararası Toplumsal Cinsiyet ve Estetik: Sanat, Film ve Edebiyat Sempozyumu” vb. yer alıyor.



Mor Güvercin Projesi ile ceza infaz memurları ve mahkumlara eğitimler verildi

Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Forumu, Türkiye Çocuklara Yeniden Özgürlük Vakfı ortaklığı ve KAMER Vakfı iştirakiyle; Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü işbirliği ve olurlarıyla, Avrupa Birliği Merkezi Finans ve İhale Birimi finansal desteği ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı teknik desteğiyle yürütülen “Mor Güvercin” projesi kapsamında; Adana Karataş Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumu, Ankara Sincan Kadın Ceza İnfaz Kurumu, Denizli Bozkurt Kadın Açık Ceza İnfaz Kurumu ve İzmir Aliağa Kadın Ceza İnfaz Kurumu’ndaki kadın tutuklu ve hükümlülere eğitim düzenlendi; yereldeki örgütler ile kadınlar ve ceza infaz kurum personeli buluştu.


Mor Güvercin Projesi; cezaevi deneyimi olan ve dezavantajlı konumda sosyal hayata yeniden katılmaya çalışan kadınlar için, yukarıda sözü edilen hedefler dahilinde toplamda 24 ilde işler hale gelmesi planlanan kadın sığınma evlerinin alternatif bir seçenek olması fikrinden yola çıkılarak başlamıştır.

Proje, ceza infaz kurumlarında kalan mahpus kadınların görünürlüğünü arttırarak tahliye sonrası yaşamda kendilerine artı değer sağlayacak alternatifler sunmayı, bunu yaparken yereldeki sivil toplum örgütleri ve kadın sığınma evleri ile ceza infaz kurumları arasında ilişki geliştirmeyi hedefledi. Mahpus kadın grubunun kadına yönelik şiddet konusundaki mağduriyetini ortaya koyarken ceza infaz kurumlarındaki mahpus kadınlara kadın hakları bakış açısı kazandırmak ve kadın sığınma evleri hakkında bilgilenmelerini sağlamak projenin genel hedefleri arasında yer aldı.

İş Dünyasında İnsan Hakları Eğitimleri

Forum, 2013 ve 2014 yıllarında Mikado Sürdürülebilir Kalkınma Danışmanlığı ile birlikte “İş Dünyasında İnsan Hakları Kapasite Geliştirme Programı”nı yürüttü.

Sabancı Üniversitesi ve Mikado Sürdürülebilir Kalkınma Danışmanlığı ortaklığıyla gerçekleştirilen eğitim, şirketlerin insan haklarına saygı duyma sorumluluklarını yerine getirebilmeleri için, iç ve dış paydaşlarına yönelik insan hakları etkilerini daha iyi anlayabilmelerini ve yönetebilmelerini sağlamayı amaçladı.

Eğitim kapsamında;  “İnsan Hakları ve Gelişim Süreci - Temel Kavramlar, Tarihsel ve Hukuksal Çerçeve, Koruma Mekanizmaları”, “Sürdürülebilirlik ve İnsan Hakları”, “İş Yerinde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği”, “Çalışanların Hakları, "Çalışma Acısı", İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği”, “İş Yerinde Kötü Muamele: Mobbing”, “Dış Paydaşlar ve İnsan Hakları: Tedarik Zinciri, Müşteriler, Toplum” ve “Kurum içinde İnsan Hakları Stratejisi Geliştirilmesi” konuları işlendi.

Yetişkin Eğitimleri

Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Forum, 2011 yılından bu yana yetişkinlere yönelik eğitim buluşmaları gerçekleştiriyor. Cumartesi günleri, Karaköy Minerva Palas’ta düzenlenen eğitim buluşmalarında, yaratıcı yazmadan siyasette kadına edebiyatta queer’e kadar birçok konu ele alınıyor. Eğitimler Sabancı Üniversitesi öğretim üyelerinin yanı sıra, konusuna göre uzmanlar tarafından veriliyor.

Bu eğitimlerde sinema, tiyatro, edebiyat, siyaset toplumsal cinsiyet açısından ele alınıyor.

Yazının birinci bölümü için tıklayınız.

Abone ol