Yeni Yerellik: Tarım, Çatışma Çözümü ve Kentler

Yeni Yerellik: Tarım, Çatışma Çözümü ve Kentler

İstanbul Politikalar Merkezi (İPM)’nin, koronavirüs salgını sebebiyle bu süreçte karşılaşılan sorunlara birlikte çözüm bulmak, olası ortak zeminleri analiz etmek ve akademik araştırmalarla desteklenen fikir alışverişi için başlattığı “Salgın ve Toplum” webinar serisi devam ediyor.

17 Kasım Salı saat 15.00'te yapılacak webinar toplantısının bu bölümünün başlığı "Yeni Yerellik: Tarım, Çatışma Çözümü ve Kentler". Moderatörlüğünü İPM Kentleşme ve Yerel Yönetişim Çalışmaları Koordinatörü Ayşe Köse Badur’un yapacağı bu bölümün konuşmacıları Sabancı Üniversitesi Rektör Yardımcısı ve İPM Direktörü Fuat Keyman, 2015/16 Mercator-İPM Kıdemli Araştırmacısı Çağlar Keyder ve Boğaziçi Üniversitesi Öğretim Üyesi Zafer Yenal’dan oluşuyor.

 

Salgın ve Toplum webinarına bekliyoruz.

 

 

17 Kasım Salı 15:00

 

 

İstanbul Politikalar Merkezi (İPM), 2001 yılından bu yana küreselleşmenin çoklu krizlerinin tartışılması amacıyla iklim değişikliğinden kutuplaşmaya, göçten çatışma çözümüne, demokratikleşmeden transatlantik ilişkilere kadar birçok alandaki soru ve sorunları ele almak amacıyla nitelikli ve kanıta dayalı araştırmalar gerçekleştiriyor. Bu çalışmalar ışığında akademisyenler, uzmanlar, STK’lar ve öğrencilere yönelik bir tartışma platformu sağlamak, topluma ve karar alıcılara sağlam politika önerileri sunmak için bağımsız çalışmalar yürütüyor.

 

 

Etkinlik Kayıt Linki: https://event.webinarjam.com/register/126/7vwgqay0

 

 

EDU Dialogues başlıyor!

EDU Dialogues başlıyor!

Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi, EDU tarafından, alanında uzman akademisyen ve iş insanları ile birlikte iş dünyasından güncel konuların konuşulacağı Instagram canlı yayın serisi EDU Dialogues başlıyor!


EDU Dialogues | İş’te Liderlik Serisi Instagram Canlı Yayınlarının ilki ‘’Dijital Dünyada Uzaktan Liderlik’’ 17 Kasım Salı 20:30'da gerçekleşecek.

Oturum, Sabancı Üniversitesi, Yönetim Bilimleri Fakültesi Öğretim Görevlisi Yusuf Soner ile sürdürülecek. 

EDU Dialouges hakkında bilgi almak, izlemek ve gerçekleştirilecek oturumları takip etmek için https://www.instagram.com/sabanci_edu instagram hesabını takip edebilirsiniz.

Melsa Ararat, 2020 Women4Mediterranean Konferansı Konuşmacıları Arasında

Melsa Ararat, 2020 Women4Mediterranean Konferansı Konuşmacıları Arasında

Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu Direktörü ve Baş Araştırmacısı Melsa Ararat, “Akdeniz için Birlik” (Union for the Mediterranean) girişiminin 16-20 Kasım 2020 tarihleri arasında gerçekleştireceği 2020 Women4Mediterranean Konferansı’nın konuşmacıları arasında yer alacak.

Women4Mediterranean Konferansı’nın bu yılki teması “COVID-19 Pandemisi Bağlamında Cinsiyet Eşitliğini Hızlandırmak” şeklinde belirlendi.

19 Kasım 2020, Perşembe günü 12:00-13:30 saatleri arasında düzenlenecek “Kriz Zamanlarında Cinsiyet Temelli Şiddeti Engellemek” konulu oturumda söz olacak olan Melsa Ararat, konuşmasında sektörlerin ve kurumların Euro Akdeniz bölgesindeki kadına yönelik şiddetin adreslenmesi ve engellenmesi konusunda nasıl bir rol oynayabileceğine odaklanacak.

Herkese açık olan konferansa burayı tıklayarak kaydolabilirsiniz.

Yükseköğretimde kadınların karar alma sürecine katılımı teşvik edilmeli

Yükseköğretimde kadınların karar alma sürecine katılımı teşvik edilmeli Resmi

Öğretim Üyemiz Mahmut Bayazıt’ın Araştırması

Öğretim Üyemiz Mahmut Bayazıt’ın Araştırması

Sabancı Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesi öğretim üyelerinin TÜBİTAK desteği ile yürüttükleri COVID-19 Gölgesinde Evden Çalışma ve İş-Yaşam Dengesi Araştırması'nda, pandemi sırasında Türkiye’de ailesi ile yaşayan ve kısmen de olsa evden çalışanların bu durumdan nasıl etkilendikleri ve nasıl başa çıktıkları incelendi.

11 Mart 2020 tarihinde Dünya Sağlık Örgütü tarafından COVID-19 pandemisinin ilan edilmesi ile birlikte tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de sosyal izolasyonu sağlamak amacı ile birçok özel şirket ve kurum evden çalışma uygulamasına geçti. İş-yaşam dengesinin sıkça tartışıldığı dönemde kurumlar evden çalışmanın etkilerini gözlemleme fırsatı buldu.

Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi Mahmut Bayazıt’ın İstanbul Üniversitesi Psikoloji Bölümü Öğretim Üyesi İlknur Özalp Türetgen ile birlikte, TÜBİTAK desteği alarak yürüttükleri COVID-19 Gölgesinde Evden Çalışma ve İş-Yaşam Dengesi Araştırması, pandemi sırasında Türkiye’de ailesi ile yaşayan ve kısmen de olsa evden çalışan beyaz yakalıların bu durumdan nasıl etkilendiklerini ve nasıl başa çıktıklarını ortaya koydu. Araştırma, COVID-19 pandemisinde bireylerin iş-aile dengeleri, iş, sağlık ve yaşamla ilgili deneyimleri ve bireysel farklılıkların yaşamlarına olan etkilerini ele alıyor.

Haftanın birkaç günü ofiste çalışmayı tercih edenler çoğunlukta

Bireylerin pandemi döneminde eve, işe ve kendilerine ayırdıkları zaman, algılanan sosyal destek ve iş güvencesi gibi konularda verileri bir araya getiren araştırma; evden çalışma deneyiminin kıdeme, cinsiyete, evli ve çocuk sahibi olma gibi durumlara göre anlamlı farklılıklar gösterdiğini ortaya koyuyor. Buna göre, araştırmaya katılan birçok çalışan, pandemi sonrasında da haftada en az birkaç gün veya daha fazla evden çalışmayı tercih ederken; iş yerine geri dönmek isteyenlerin sayısının üst kademe yöneticiler, kıdemli çalışanlar ve erkekler arasında daha fazla olduğu görülüyor. Evden çalışma sürecinde işin-aileye müdahalesini en fazla yaşayan grubu ilk kademe yöneticiler oluştururken, ailenin işe müdahalesini en fazla yaşayan grubu ise öğretim üyeleri oluşturuyor.

Kadınlar daha fazla zorlanmalarına rağmen evden çalışmayı daha çok tercih ediyor

Araştırma, kadınların erkeklere kıyasla pandemi sürecinde daha fazla zorlandıklarını ortaya koyuyor. Evden çalışılan dönemde kadınların, işle ilgili rollerinin ailevi sorumluluklarını, ailedeki rollerinin ise işle ilgili sorumluluklarını engellemesine dayalı çatışmaları daha fazla yaşadığı görülüyor. Sonuçlara göre kadınlar, kariyerleri eşlerinin kariyerinden daha öncelikli olduğunda bile ev işlerini onlardan daha fazla üstlenmekte; vücutta ağrı, yorgunluk gibi fiziksel stres belirtilerini ve çaresizlik, kızgınlık gibi psikolojik stres belirtilerini daha fazla göstermektedir. Hem iş-aile hem de aile-iş çatışmasının en yüksek olduğu grubu da 6 yaşından küçük çocuğu olan kadınlar oluşturuyor. Tüm bu sonuçlara rağmen, kadınlar pandemi sonrasında olabildiğince sık evden çalışmayı erkeklerden daha çok tercih ediyor.

Evli çalışanlar kendilerine daha az zaman ayırdı

Araştırmanın bir diğer sonucu evli çalışanların, pandemi sürecinde bekâr olanlara kıyasla birtakım zorlukları daha fazla yaşadığını gösterdi. Buna göre, evli çalışanlar ev işleri için daha fazla süre harcayıp kendilerine daha az zaman ayırırken, iş alanlarını evden ayırmakta daha fazla zorlandılar. Medeni durumun yanı sıra çocuk sahibi olma durumunun da evde çalışma isteğini etkilediği araştırmanın sonuçları arasında yer aldı. Çocuğu olmayan çalışanlar arasında olabildiğince evde çalışmayı tercih edenlerin oranı %35’e yakınken, bu oran çocuğu olanlarda %20’nin altında.

Pandemi öncesinde de evden çalışma deneyimi bulunanların, pandemi sonrası evden çalışmaya başlayanlara kıyasla daha fazla aile-iş çatışması yaşadığı, gün içinde işten eve geçiş sıklıklarının daha fazla olduğu ve iş alanını evden korumayı daha fazla tercih ettiği görüldü.

Fiziksel ve psikolojik zorlanma düzeyleri zaman içinde düşüş gösterdi

Araştırmanın 3. raporunda pandemi sürecinde, bireylerin zorlanma düzeyleri incelendiğinde, katılımcıların hem fiziksel hem de psikolojik zorlanma düzeylerinin ve iş-aile alanları arasındaki çatışmalarının zaman içinde anlamlı düzeyde düşüş gösterdiği gözlemlendi. Aynı zamanda pandemi sürecinde bireylerin memnuniyet (iş, aile, sağlık gibi alanlarda) düzeyinde haftalar arasında anlamlı düzeyde bir değişim olduğu saptandı.

Araştırma bulgularına göre karantina döneminin sona erdiği 1 Haziran’ın ardından işe ve eve ayrılan süre hızla artarken kendine ayrılan süre ise düşüş gösterdi. Ayrıca yöneticisinden ve ailesinden yüksek düzeyde sosyal destek algılayanların fiziksel ve psikolojik zorlanmalarının daha düşük, memnuniyet düzeylerinin ise daha yüksek olduğu bulgular arasında.

Araştırma sonuçlarının tamamına ulaşmak için lütfen tıklayınız

*******

COVID-19 Gölgesinde Evden Çalışma ve İş-Yaşam Dengesi Araştırması Hakkında

TÜBİTAK desteği ile yürütülen araştırma tam veya yarı zamanlı bir şekilde maaşlı/ücretli bir işte çalışan ve COVID-19 pandemisi nedeniyle başkalarıyla birlikte yaşadığı evde uzaktan çalışmak durumunda kalan bireylerin iş-aile dengelerini, iş, sağlık ve yaşamla ilgili çeşitli deneyimlerini ve bireysel farklılıkların bu yaşantılara olan etkilerini 8 hafta süren boylamsal bir araştırma ile incelemiştir. İki bölümden oluşan araştırma verileri çevrimiçi anket yöntemiyle 23 Mayıs-13 Temmuz tarihleri arasında toplanmış, çalışmanın ilk aşamasına 441, boylamsal verileri içeren ikinci aşamasına da 163 çalışan dahil edilmiştir.

BM Söyleşileri, Durmuş Ali Demir ile "online" devam ediyor

BM Söyleşileri, Durmuş Ali Demir ile "online" devam ediyor

Bilgi Merkezi tarafından düzenlenen "BM Söyleşileri", bilim, kültür, sanat ve bir çok farklı alanda birbirinden değerli konuklarını ağırlamaya devam ediyor. 

12 Kasım 2020 Perşembe günü beşincisi düzenlenecek olan BM Söyleşilerinin yeni konuğu Sabancı Üniversitesi Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi (MDBF) Öğretim Üyesi Durmuş Ali Demir.

Durmuş Ali Demir, "BM Söyleşileri" etkinliğinde "Geçmişten Bugüne Evreni Anlama Maceramız" başlıklı bir online sunum gerçekleştirecek. 

12 Kasım 2020, Perşembe günü saat 15:00'te online yapılacak etkinlik, ilgi duyan tüm katılımcılara açıktır.

Öğretim Üyemiz Emre Selçuk’a TÜBİTAK Teşvik Ödülü

Öğretim Üyemiz Emre Selçuk’a TÜBİTAK Teşvik Ödülü

Sanat ve Sosyal Bilimler Fakültesi (SSBF) Psikoloji Programı Öğretim Üyesi Emre Selçuk TÜBİTAK Teşvik Ödülü aldı.

 

TÜBİTAK’tan yapılan açıklamaya göre Sosyal Bilimler alanında teşvik ödülünü alan Emre Selçuk’a söz konusu bu ödül “Psikoloji alanında sosyal ilişkilerin esenlik ve sağlığa etkileri konularındaki uluslararası düzeyde üstün nitelikli çalışmaları” nedeniyle verildi.

Emre Selçuk, Sosyal Psikoloji, Yakın İlişkiler, Bağlanma, Evlilik ve Duyarlılık alanlarında araştırmalar yapıyor. 

Öğretim üyemizi tebrik ediyoruz. 

BiGG4tech için başvurular devam ediyor

BiGG4tech için başvurular devam ediyor

TÜBİTAK'ın girişimcilere 200 Bin TL'ye kadar hibe desteği sunduğu 1512 Bireysel Genç Girişim (BİGG) Programı kapsamında Sabancı Üniversitesi Inovent A.Ş. yürütücülüğünde; Çukurova Teknokent, Namık Kemal Üniversitesi Teknopark ve Bursa Uludağ Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi partnerliğiyle oluşturulan BiGG4tech konsorsiyumu başvuruları almaya devam ediyor.

Girişimlerin TÜBİTAK’tan hibe desteği almalarını ve şirketleşmelerini sağlamayı amaçlayan BiGG4tech için ilk döngü başvuruları 16 Kasım 2020 tarihinde tamamlanacak.

BiGG4tech kapsamında girişimlere eğitim, mentorluk, müşteri ile tanıştırma, kurumsal şirketlerle iş birliği geliştirme ve pilot uygulama yapma, ön prototip / MVP imalatı ve laboratuvar altyapısı kullanım imkanları sunuluyor.

BiGG programına, BiGG4tech gibi TÜBİTAK’ın seçtiği 31 farklı Uygulayıcı Kuruluş (UK) aracılığıyla başvuru yapılabiliyor.

"Teknoloji Girişimcileri için Hibe Destekleri" etkinliğine davetlisiniz

Sabancı Üniversitesi Inovent ayrıca, TÜBİTAK 1512 BİGG programı ve BiGG4tech programlarıyla ilgili detayları paylaşmak üzere 11 Kasım 2020, Çarşamba saat 18.00'de çevrimiçi bir buluşma düzenleyecek. "Teknoloji Girişimcileri için Hibe Destekleri" etkinliği kapsamında; teknoloji tabanlı iş fikrini hayata geçirirken başlangıç sermayesine ihtiyaç duyan tüm girişimciler için, başta Sabanci University ve TÜBİTAK olmak üzere, şu an aktif olarak başvuru alan girişimcilik ve hibe programları anlatılacak. 

Etkinliğe burayı tıklayarak kaydolabilirsiniz. 

BiGG4tech konusunda detaylı bilgiye https://bigg4.tech/ adresinden ulaşabilirsiniz.

SU-IMC Tematik Seminer Serisi'nin yeni konuğu Francesco Tornabene

SU-IMC Tematik Seminer Serisi'nin yeni konuğu Francesco Tornabene

SU-IMC Tematik Seminer Serisi, Prof. Dr. Francesco Tornabene'ın "Mechanics of Arbitrarily Shaped Doubly-Curved Shell Structures Made of Anisotropic and Advanced Materials Using Higher-order Strong and Week Formulations" konulu semineri ile devam ediyor. 

Kayıt olmak için lütfen tıklayınız.

Sabancı Üniversitesi Tümleştirilmiş Üretim Teknolojileri Araştırma ve Uygulama Merkezi (SU-IMC), yeni nesil bütüncül imalat süreçlerinin en son kurumsal, organizasyonel ve teknik gelişmelerini anlamak ve bunları önceliklendirmek için akademi ve endüstrinin farklı seviyelerinde tematik çevrimiçi bir seminer dizisi başlatıyor.

SU-IMC Tematik Seminer Serisi programı aşağıdaki gibidir: 

Abone ol